2023年7月8日，公司举行了年中工作总结会议，主要内容是全面回顾了过去半年的工作情况，总结经营管理中存在的问题，并为下半年的工作制定了新的目标和方向。在本次会议上，公司还对大顺公司官网2023版更新建设参与者进行了集体表彰。

这是公司在疫情结束后的第一次员工大会，公司也借此机会举办了团餐，当作一次重要的团队建设活动，增进同事感情。平时大家都忙于各自的业务，没有时间在一起，借着这次机会，大家敞开心扉，交流互动，加强员工的团队精神。 

在总结会上，业务部门负责人分别汇报了本部门在过去半年中的工作成果、遇到的挑战以及下半年的工作计划。针对业务发展趋势、市场竞争形势等方面进行了演讲和展望。他们分享了经验和教训，并提出了针对性的解决方案和对策，为部门的未来发展提出了设想和计划。

2023年上半年，公司的信息技术部的重头戏是公司官网的内容更新和改版。经过6多月的奋斗，公司的官网以全新的内容和全新的技术架构，成功上线，实现了网页版内容和微信版内容的互联互通。除此之外，技术部还针对公司仓储管理系统的新需求提供了解决方案，优化了公司货代业务管理系统，进一步提高了员工的工作效率。

后勤部门对半年工作做了全面总结。人事行政和财务是服务于每个业务同事，业务部人员负责开源创收，后勤部门负责节流节省，在完成本职的工作任务前提下，协助各位同事做一些力所能及的事。下半年，首先要将空缺岗位人员招聘补齐，其他事务按照各自的时间节点去办理。

最后，公司总经理朱龙君发表了重要讲话。他说，现在正处于疫情之后的恢复期，经济形势下行，国际贸易总量下滑，对公司带来直接的影响就是货量同比下降。他相信在今后的工作中，公司将遇到更多的挑战，也会迎来更多的机遇，只要我们继续秉承团队协作精神和拼搏创新精神，就能战胜困难取得更加出色的成绩。总经理强调了公司下半年的发展方向和目标，激励全体员工为了实现各部门制定的目标而努力工作，取得公司的发展和员工的发展双丰收。

行政人事部

2023年7月13日